Une expérience innovante du logement social

faire défiler
Un positionnement unique

habitat & territoires conseil

Habitat & Territoires Conseil, filiale de l'Union sociale pour l'habitat, accompagne depuis plus de 40 ans les acteurs de l’immobilier et de l’aménagement du Territoire dans la définition de leurs stratégies et la mise en œuvre de leurs projets.

Découvrez

Des Expertises

Transformations, performances et services

Structurer son projet de développement ou de rapprochement
Optimiser la performance économique de son organisation
Faire converger process et systèmes d'information
Mobiliser management et équipes face aux transformations en cours

découvrir

Digital et évolution des cultures

Aligner stratégie digitale et stratégie d'entreprise
Offrir de nouveaux services aux locataires​ et dématérialiser ses processus
Penser BIM, numérisation de son patrimoine et modes de commercialisation
Faire les bons choix technologiques, mutualiser ses prestations informatiques

découvrir

Stratégies économiques et patrimoniales

Disposer d’une vision technique et financière de son patrimoine
Adapter son patrimoine aux évolutions démographiques et sociétales
Penser stratégie financière, cession, diversification,...
Faire du PSP et de la CUS de véritables outils de pilotage
Traiter l’amiante à l’échelle du patrimoine et de l’organisme

découvrir

Habitants, habitat et équilibres résidentiels

Anticiper et accompagner les politiques locales de l’habitat
Accompagner les tendances sociales : logements des plus démunis, extrême paupérisation, mixité sociale, vieillissement, gestion urbaine de proximité…
Accompagner les bailleurs face aux diminution du soutien financier étatique, besoin de fonds propres, inflation des prix du foncier, exigences normatives...

découvrir
ID’HTC

Au cœur de l’actualité

ID’Actu

Transformation numérique

Et vous, où en êtes-vous ? Si nous constatons une dématérialisation déjà bien engagée, certains processus métiers sont plus avancés que d’autres. La relation client, est probablement le métier des bailleurs qui a connu et continue de connaître la plus forte transformation grâce au numérique et à la mobilité (états des lieux , gestion d’une […]

lire la suite
à la une

Optimisez votre performance grâce au télétravail

Etes-vous passés à l’heure du télétravail ? Dans de nombreuses organisations, le contexte sanitaire a accéléré la mise en place du télétravail. Cette nouvelle donne va perdurer dans la société et continuer à la transformer. Le télétravail peut offrir de véritables opportunités… encore faut-il savoir s’en saisir y compris dans le secteur du logement social […]

lire la suite
ID’Actu

Qu’est ce qu’une politique de vente Hlm responsable pour les accédants, les territoires, les copropriétés créées ? – Repères n°78

La vente de patrimoine Hlm répond à une multiplicité d’enjeux stratégiques, tant pour les collectivités locales qui valident des objectifs de ventes sur leurs territoires, que pour les organismes de logements sociaux qui l’inscrivent dans leurs stratégies patrimoniales et accompagnent les publics accédants. Ce guide, destiné aux dirigeants des organismes Hlm, a pour objectif de […]

lire la suite
ID’Actu

La gestion des encombrants – Repères n° 77

De nombreux organismes Hlm ont mené des expériences pour améliorer la gestion des encombrants et passer du déchet à la ressource. Les enjeux sont multiples : économiques, sociaux, environnementaux mais aussi liés à la gouvernance et à l’image des quartiers. Basé sur 11 retours d’expériences ce guide vise à outiller les organismes Hlm sur la […]

lire la suite
ID’Event

Journée Club HABSIS le 04 février 2021- la donnée HLM, capital immatériel : production, exploitation, valeur, sécurité et qualité

Compte tenu du contexte d’épidémie, cette journée est organisée dans un format distanciel (diffusion en direct sur Internet). S’il est peu pertinent d’opposer les comptes d’exploitation à la valeur immatérielle des actifs de l’entreprise, il l’est autant d’ignorer cette dernière dimension ! Dans ces actifs immatériels, les données et les processus organisationnels liés occupent une […]

lire la suite
ID’Actu

CUS, dernière ligne droite !

Plus de report possible Vous devez déposer votre CUS en juin 2021 sur la base d’un PSP actualisé de moins de 3 ans. Et pourtant tant de choses à mener de front sur ce 1er semestre 2021… N’hésitez plus, mobilisez-nous ! Nous sommes à votre disposition sur tout ou partie de votre CUS : cadre stratégique d’utilité […]

lire la suite
Des réussites partagées

Des Références

Rejoignez l’aventure

Nous rejoindre

HTC, une chance dans votre carrière. Rejoignez une équipe forte, exigeante, passionnée, avisée, chaleureuse. Procurer à ses clients des solutions pertinentes, guider leur route et leurs décisions nécessite pour HTC de travailler avec les meilleurs profils, les plus audacieux, les plus engagés, les plus humains.
Votre parcours est diversifié, votre engagement ne souffre pas le doute, vous avez l’esprit d’équipe alors, chez HTC, vous travaillerez avec des consultants de talents et des clients accessibles de haut niveau.

Un.e consultant.e senior / Stratégies de patrimoines et économiques

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche un.e consultant.e senior / Stratégies de patrimoines et économiques

en savoir +

Un.e consultant.e / Organisation et conduite du changement

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche un.e consultant.e / Organisation et conduite du changement

en savoir +

Un.e stagiaire ou alternant / Transition et usages numériques

  • Type de contrat : Stage ou alternance
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche un.e stagiaire ou un.e alternant.e / Transition et usages numériques

en savoir +

Un.e consultant.e / Fonctionnement résidentiel, stratégies urbaines et sociales

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche un.e consultant.e / fonctionnement résidentiel, stratégies urbaines et sociales

en savoir +

Un.e manager / Fonctionnement résidentiel

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche un.e manager / Fonctionnement résidentiel

en savoir +

Un.e stagiaire – Stratégie patrimoniale immobilière / logement social

  • Type de contrat : Stage
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche un.e stagiaire pour son Pôle Patrimoine

en savoir +

Un.e stagiaire – Transition et usages numériques

  • Type de contrat : Stage
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche un stagiaire pour son pôle Organisation / Transformation Numérique

en savoir +

Des consultant.e.s (junior, senior, manager)

  • Type de contrat : CDI
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche des consultant.e.s généralistes (junior, senior, manager)

en savoir +
restez informé de l’actualité, inscrivez-vous

ID’HTC, la News