Une expérience innovante du logement social

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Un positionnement unique

habitat & territoires conseil

Habitat & Territoires Conseil, filiale de l'Union sociale pour l'habitat, accompagne depuis plus de 40 ans les acteurs de l’immobilier et de l’aménagement du Territoire dans la définition de leurs stratégies et la mise en œuvre de leurs projets.

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Des Expertises

Transformations, performances et services

Structurer son projet de développement ou de rapprochement
Optimiser la performance économique de son organisation
Faire converger process et systèmes d'information
Mobiliser management et équipes face aux transformations en cours

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Digital et évolution des cultures

Aligner stratégie digitale et stratégie d'entreprise
Offrir de nouveaux services aux locataires​ et dématérialiser ses processus
Penser BIM, numérisation de son patrimoine et modes de commercialisation
Faire les bons choix technologiques, mutualiser ses prestations informatiques

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Stratégies économiques et patrimoniales

Disposer d’une vision technique et financière de son patrimoine
Adapter son patrimoine aux évolutions démographiques et sociétales
Penser stratégie financière, cession, diversification,...
Faire du PSP et de la CUS de véritables outils de pilotage
Traiter l’amiante à l’échelle du patrimoine et de l’organisme

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Habitants, habitat et équilibres résidentiels

Anticiper et accompagner les politiques locales de l’habitat
Accompagner les tendances sociales : logements des plus démunis, extrême paupérisation, mixité sociale, vieillissement, gestion urbaine de proximité…
Accompagner les bailleurs face aux diminution du soutien financier étatique, besoin de fonds propres, inflation des prix du foncier, exigences normatives...

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ID’HTC

Au cœur de l’actualité

ID’Actu

Index de l’égalité femme/homme : HTC obtient une note de 92/100

La loi française oblige les entreprises de plus 50 salariés à déclarer chaque année leur index de l’égalité femmes-hommes. Avec 37 salariés, HTC s’est tout de même mis au défi de le calculer. Résultat ? HTC atteint un score de 92/100 ! Par rapport à une note moyenne à l’échelle nationale de 85/100 en 2020 (et 83/100 […]

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Affirmez votre stratégie pour votre parc en copropriété

Avez-vous consolidé votre positionnement par rapport aux copropriétés ? Accompagnant la croissance des ventes de logement, la gestion d’un parc locatif social en copropriété est devenue une réalité pour de plus en plus d’organismes Hlm. Avec cette évolution, de nouveaux enjeux stratégiques et de nouvelles exigences métiers s’imposent aux bailleurs. – Vous devez combiner la […]

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Proximité : Quelles évolutions à l’heure de la digitalisation ?

Nos modes de relation ont été profondément transformés et le resteront tant que le risque sanitaire ne sera pas écarté. Cette crise a été un révélateur des points forts des organismes du logement social : la proximité avec les locataires, les liens étroits construits avec les acteurs locaux, la mobilisation des collaborateurs. Cette dernière période a […]

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La récente période a modifié les modes de fonctionnement de vos équipes. Qu’en est-il de votre CRC ?

Vos agences ont réduit leur temps d’ouverture au public pour protéger les collaborateurs et les locataires, ce qui réduit la disponibilité auprès des locataires ? Vous vous interrogez sur de nouvelles missions à confier au CRC dans le contexte actuel et les solutions pour maintenir une présence auprès des locataires et une qualité de service en […]

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ID’Actu

Construisez votre cadre stratégique patrimonial et d’utilité sociale

HTC accompagne les organismes dans leurs stratégies de regroupement à plusieurs échelles : stratégie de regroupement, création de société de coordination, opération de fusion, stratégies patrimoniales, territoriales, économiques, construction des nouveaux process de gestion,…Fort de notre expérience et des expertises de nos équipes, nous accompagnons également les organismes dans la construction de leur cadre stratégique […]

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ID’Actu

Développez la performance de votre fonction achat

Avez-vous vraiment libéré le potentiel de vos achats ? Dans le secteur Hlm, la fonction achat se retrouve bien souvent imbriquée dans une culture marchés forte dont les aspects règlementaires s’accompagnent de process statiques freinant bien des opportunités. Face aux exigences de performance et de rationalisation des coûts, déverrouillez votre fonction achat pour mieux servir […]

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Les impayés : Quels enseignements tirer du rapport Démoulin ?

Pour anticiper les conséquences de la crise sanitaire, en septembre dernier, Jean Castex a missionné le député de la 8ème circonscription de l’Hérault pour proposer des mesures pour mieux prévenir les expulsions locatives liées à l’impayé. Le rapport pointe notamment : – la singularité de chaque cas et le besoin d’avoir un dispositif d’accompagnement personnalisé,– […]

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Des réussites partagées

Des Références

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HTC, une chance dans votre carrière. Rejoignez une équipe forte, exigeante, passionnée, avisée, chaleureuse. Procurer à ses clients des solutions pertinentes, guider leur route et leurs décisions nécessite pour HTC de travailler avec les meilleurs profils, les plus audacieux, les plus engagés, les plus humains.
Votre parcours est diversifié, votre engagement ne souffre pas le doute, vous avez l’esprit d’équipe alors, chez HTC, vous travaillerez avec des consultants de talents et des clients accessibles de haut niveau.

Un.e alternant.e / Programmation Habitat

  • Type de contrat : Alternance

HTC recherche un.e alternant.e / Programmation Habitat à Lyon

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Un.e stagiaire ou alternant / Transition et usages numériques

  • Type de contrat : Stage ou alternance
  • Disponibilité : à partir de mi août 2021

HTC recherche un.e stagiaire ou un.e alternant.e / Transition et usages numériques

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un.e manager / Stratégie, transformation et performance des organisations

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Disponibilité : ASAP

HTC recrute un.e manager Stratégie, transformation et performance des organisations

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Un.e manager / Digitalisation et conduite du changement

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche un.e manager / Digitalisation et conduite du changement

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Un.e consultant.e / Organisation et conduite du changement

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche un.e consultant.e / Organisation et conduite du changement

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Un.e consultant.e senior / Stratégies de patrimoines et économiques

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche un.e consultant.e senior / Stratégies de patrimoines et économiques

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Un.e manager / Fonctionnement résidentiel

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche un.e manager / Fonctionnement résidentiel

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Un.e stagiaire – Stratégie patrimoniale immobilière / logement social

  • Type de contrat : Stage
  • Disponibilité : ASAP

HTC recherche un.e stagiaire pour son Pôle Patrimoine

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