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Félicitations pour votre récente nomination !

Vous venez de décrocher un nouveau poste ? Félicitations, vous êtes pleinement légitime !

Si vous vous interrogez sur cette prise de fonction, libérez-vous de tous les doutes : Avec l’appui de HTC, mettez KO ce syndrome de l’imposteur !

  • Que vous soyez un nouveau cadre, manager, directeur en phase d’adaptation ou en quête de nouveaux défis…
  • Que vous envisagiez un changement de secteur ou que vous cherchiez à optimiser votre organisation…
  • Il est communément reconnu que les 4 premiers mois sont déterminants pour assurer un début réussi !

Cette période peut susciter des appréhensions or elle est aussi celle qui influencera significativement votre intégration à long terme. Cependant, si l’on vous a confié ce poste, il est fort probable que vous possédiez les compétences nécessaires pour relever ce défi avec succès. En cas de doute, la solution réside souvent dans un accompagnement par le biais d’un coaching de prise de poste.

A quoi sert un coaching de prise de poste ?

  • Réussir sa première impression vis-à-vis des équipes
  • Donner une lisibilité de son mode de management aux équipes
  • Comprendre les mécanismes du changement pour articuler sa feuille de route
  • Maîtriser les grandes étapes de la reprise d’équipe pour réussir collectivement vos objectifs

Notre programme d’accompagnement à la prise de poste a été conçu pour répondre spécifiquement à vos besoins individuels et professionnels. En travaillant de près avec nos consultants expérimentés, vous bénéficierez de conseils pratiques, de ressources utiles et d’un soutien continu pour vous aider à naviguer efficacement dans votre nouveau rôle. Contactez-nous et discutons de vos enjeux !

Abena GINDRE : abena.gindre@habitat-territoires.com / 07 85 99 06 71


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