Un.e manager / Digitalisation et conduite du changement

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Disponibilité : ASAP
• Experience : 6 années

L'environnement d'HTC et du logement social

HTC, Cabinet de conseil leader sur son secteur, intervient sur les thématiques patrimoniales (bâtiment), financières, sociales, urbaines, techniques et managériales auprès d’organismes de logements sociaux, de collectivités territoriales et d’acteurs du secteur tertiaire.

Les organismes d’habitat social sont engagés dans de fortes mutations de leur contexte d’intervention : évolution de la demande sociale, nouvelles attentes des collectivités locales, regroupement / fusion, transition numérique, évolution du modèle économique… Pour répondre à ces défis, Habitat & Territoires Conseil, acteur de référence au sein du secteur de l’habitat social, les accompagne notamment dans l’élaboration de leur projet stratégique, dans la transformation de leur organisation, dans l’amélioration de leur performance globale, dans le management, dans la gestion des territoires, dans l’évolution du service rendu notamment en lien avec les nouvelles technologies…

Les missions

• Vous pilotez, en coordination d’une équipe de consultants, des prestations de conseil et d’accompagnement du changement auprès des comités de direction des clients d’HTC, notamment sur :
  • La transformation des organisations en lien avec la digitalisation,
  • L’élaboration de feuilles de route numérique,
  • L’optimisation de la performance des processus,
  • L’amélioration de la qualité de service et de la relation client
• Vous agissez sur plusieurs missions en parallèle.
• Vous participez au développement commercial du cabinet et assurez la contractualisation de prestations de conseil avec les clients. Vous portez la notoriété du cabinet.
• Vous participez activement au développement des prestations, des méthodes et des outils du cabinet, ainsi que leur diffusion en interne.
• En responsabilité d’une équipe de consultants, vous assurez la gestion, l’appui et la montée en compétences de vos équipes

Le profil

Profil généraliste de haut niveau (grande école d’ingénieurs ou de commerce ou d’université ou de sciences politiques), proposant des compétences de / d’ :

• Transformation digitale
• Analyse des organisations et des processus
• Conduite du changement
• Management de projet (gestion du temps, de la production et qualité des livrables)

développées lors de 6 années d’expérience réussies, idéalement dans des secteurs d’activité d’utilité sociale (habitat, service public, collectivités locales…,)

Vous êtes doté.e d’excellentes compétences relationnelles avec un public varié.

Vous êtes désireux de vous investir sur les principaux champs de transformation de vos clients et de découvrir de nouvelles thématiques et méthodes : vous serez formé(e) aux spécificités du secteur et des méthodologies d’HTC.

Vous êtes désireux de contribuer à la croissance d’un cabinet ambitieux et de son développement commercial.

Basé à Paris, ce poste à temps complet en CDI nécessite de fréquents déplacements sur l’ensemble du territoire national. Le poste est à pourvoir rapidement.

Rémunération : selon profil.

Postuler : Envoyer un CV et une lettre de candidature à l’adresse : recrutement@habitat-territoires.com sous la réf. : 060-0521-ManagerOrg/Paris