CONSULTANTS JUNIORS ET EXPÉRIMENTÉS STRATÉGIES PATRIMONIALES

• Disponibilité : ASAP
• Experience : De formation supérieure (ingénieurs, formation universitaire)

En rejoignant HTC

Vous intégrez une équipe d’une quarantaine de collaborateurs qui accompagnent les organismes HLM et les collectivités locales dans leurs projets stratégiques et opérationnels, afin d’améliorer les conditions de vie des habitants, optimiser leur fonctionnement interne et accélérer la transition énergétique et environnementale du patrimoine immobilier.

Vous apportez une expertise et un conseil stratégique et opérationnel innovant auprès des acteurs de l’habitat situés sur l’ensemble du territoire national : conduite de plans d’action, gestion de projet, adaptation des organisations, optimisation des process…

Vous devenez ainsi un acteur majeur de la transformation du secteur de l’habitat social dans ses enjeux environnementaux, sociaux et économiques.

Vous participez également activement à la vie collective de notre Cabinet soucieux du bien-être des collaborateurs, de l’équilibre entre le travail collectif et l’autonomie, des conditions de travail et de l’égalité professionnelle.

Vous intégrez ainsi une ambiance de travail respectueuse et chaleureuse, et bénéficiez d’un cadre social favorable à l’épanouissement personnel et professionnel :

• Accord collectif de télétravail
• Volume d’environ 17 RTT par an
• Compte épargne temps
• Evénements internes : Afterwork, séminaires, collectes solidaires…
• Primes de performance
• Primes d’intéressement
• Tickets restaurant de 9,50 € pris en charge à hauteur de 60%
• Mutuelle & Prévoyance performantes

Vos missions principales

• S’impliquer dans la vie de l’équipe en contribuant au développement de notre activité, de nos outils et de nos méthodes.
• Participer, au sein d’une équipe projet, à la conduite de prestations de conseil auprès de nos clients. Notamment :

o L’élaboration de stratégies patrimoniales : Plan stratégique de patrimoine (diagnostic multi dimensionnel, orientations et arbitrages patrimoniaux, faisabilité financière…), intégration des enjeux d’adaptation au changement climatique et de décarbonation, stratégies de vente, …
o L’élaboration de conventions d’utilité sociale (CUS) et de cadres stratégiques (CSP et CSUS)
o L’élaboration de stratégies territoriales d’organismes Hlm (études de marché, stratégie de développement et de diversification des activités de maîtrise d’ouvrage)
o La définition de stratégie de transition énergétique et environnementale : élaboration de feuilles de route, organisation de séminaires, mise en place d’outil d’aide à la décision
o La contribution au développement des méthodes et des outils

Votre profil

De formation supérieure (ingénieurs, formation universitaire),

• Débutant ou 1^ère expérience, idéalement dans le secteur du Conseil
• Envie d’agir pour l’intérêt général
• Envie de découvrir ou de poursuivre dans le secteur du Conseil pour accélérer et/ou diversifier vos compétences métiers dans un environnement privilégiant l’autonomie d’action et une approche transverse des thématiques.
• Dotés de qualité de curiosité, de disponibilité, de rigueur et d’engagement
• Goût du contact, de l’écoute et du dialogue et de la convivialité

 

Poste basé à Paris avec une rayon d’action national

Le poste est à pourvoir rapidement

Rémunération : selon profil

 

Pour postuler : 

Envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse  : recrutement@habitat-territoires.com

Consultez notre site : https://habitat-territoires.com/nous-rejoindre/